Геймс воркшоп
Для эффективной работы в любой области необходимо, чтобы каждый из участников рабочего процесса представлял: что он делает, зачем, и каков должен быть конечный результат. Иначе работа превращается в басню Крылова о лебеде, щуке и раке. Если вы хотите, чтобы воз не оставался там и ныне, то необходимо научиться взаимодействовать в команде, намечать единые цели к решению возникающих проблем. Всему этому можно научиться, пройдя уникальную программу обучения , созданную для специалистов в области менеджмента.
Среди большого количества конкурирующих компаний, каждая старается найти свою уникальную методику, то, что выделит ее среди сотен других. Кто-то делает акцент на профессионализм сотрудников, а кто-то заинтересовывает потенциальных клиентов низкой стоимостью обучения. В данном случае можно долго перечислять все преимущества программы, однако ключевым моментом является так называемое «практическое обучение».
Что это означает? Нельзя научить чему-то человека, который не желает учиться. Любые знания приобретаются добровольно. Поэтому целью практического обучения является выработка мотивации у всех участников команды. Тренер (специалист) не просто дает какой-то теоретический материал, с которым каждый поступает по своему усмотрению, но создает подобно скульптору уникальную и неповторимую команду людей, которые также вкладывают что-то в учебный процесс. В этом плане методика обучения чем-то напоминает групповые тренинги, в которых интерес и эффективность зависит от отдачи участников.
Эффективность геймс воркшоп достаточно высокая, а благодарные отзывы тех, кто прошел программу, служат отличной рекомендацией для интересующихся и дополнительной наградой для команды специалистов. Учиться никогда не поздно! Сделайте это с геймс воркшоп.
|
