15.10.2013

Образец характеристики с места работы

Все большей редкостью являются люди, которые работают на одном месте всю свою жизнь. Пожалуй, это наследие советских времен, когда непрерывный рабочий стаж что-то значил. Современный человек в первую очередь ищет стабильный доход, меняя место работы так часто, как пожелает сам. Естественно, что при переходе на работу в другое учреждение, отдел кадров или непосредственно руководитель может затребовать характеристику (официальный путь), либо позвонить на прежнее место работы (неофициальный путь), чтобы узнать чуть больше о новом сотруднике. Вот и получается, что должен быть некий образец характеристики с места работы, который выдается по просьбе на руки бывшему сотруднику.

Обычно новый работодатель предпочитает неофициальный путь, так как в живом человеческом общении можно узнать гораздо больше деталей. Но характеристика нужна не только для этого. Любое обращение в суд, запрос прокуратуры и органов милиции и т.д. зачастую сопровождается необходимостью выдачи характеристики. И этот документ является не последним в списке деталей, определяющих исход дела. Поэтому уметь составить ее грамотно – задача любого руководителя. На практике же этот официальный документ, либо пишется в произвольной форме (и при этом представляет значительные затруднения), либо вообще отдается на откуп работнику («напишешь сам, я только подпишу»), что является грубейшим нарушением трудовой дисциплины.

Чтобы долго не размышлять о том, как охарактеризовать человека (структура, количество текста и др.) лучше всего использовать образец характеристики с места работы, который можно скачать на сайте. Так вы избежите претензий, не только со стороны человека, но и со стороны официальных органов и не будете тратить время на многочисленные переписывания текста.