Никого уже не удивляет, что в столице так много приезжих. Одна часть из них стремится к тому, чтобы стать постоянными жителями Москвы, вторая же задержится здесь ненадолго. Но и тем, и другим нужно решить вопрос с жильем, только для первых аренда квартиры будет на более длительное время, а вторая категория будет вполне удовлетворена посуточной арендой. Конечно, снять жилье в столице – предприятие не из дешевых, но все же многие хозяева готовы сдать недорогие квартиры посуточно. Если такой вариант вас устраивает, то самое время заглянуть на сайт http://moscow.spiti.ru/, который предложит вам массу хороших вариантов для временного проживания.

Зачем же может понадобиться посуточная аренда квартир? Причин может быть множество, и все они будут самыми разными. Наиболее распространенная – это командировка. Приезжает человек в столицу по делам бизнеса, а остановиться где-то надо, ведь деловые поездки редко бывают однодневными. Вот и ищет он подходящую квартиру на сутки или двое, где можно было бы хотя бы отдаленно ощутить атмосферу домашнего уюта и комфорта, по-настоящему расслабиться и отдохнуть от деловых будней. И когда щедрые и гостеприимные хозяева предлагают такому человеку сдать недорогие квартиры посуточно, он, конечно, соглашается.

Люди также приезжают в Москву с целью прохождения обследования или лечения. В столице они ищут более квалифицированных и толковых специалистов, которые смогут правильно поставить диагноз и назначить эффективные и действенные препараты. А может, вы просто решили сменить обстановку и убежать от проблем? Такой вариант тоже возможен. Ну а кто-то приехал сюда в поисках новых впечатлений и приключений, в качестве туриста, так сказать. И всем этим людям нужно временное жилье, т.е. оптимальная по цене и другим показателям квартира на сутки. Вышеуказанный сайт поможет вам найти то, что вам нужно, быстро и легко.

Организация фермерского хозяйства требует немалых физических, финансовых и временных затрат. Нужно арендовать земли, определить вид деятельности, отстроить/купить/арендовать хозяйственные постройки, амбары, коровники, минитрактор купить и другую необходимую в хозяйстве технику, нанять рабочих, официально зарегистрироваться в государственных инстанциях. Не менее важно найти опытного бухгалтера, который будет вести финансовую сторону предприятия, а также купить нужные для этого программы.

Программа 1С: Предприятие 7.7 для фермерского хозяйства создана на базе компонентов «Бухучет» и «Расчет» и позволяет производить автоматизацию учета поступлений и расходов средств, материальных и нематериальных активов.

В связи с особенностью предприятия в программу введены коррективы, позволяющие охватить все нюансы бухгалтерии фермерского хозяйства:

• готовая продукция — позволяет при учете специфической продукции в конце года создавать проводки, в которых учитывается разница между ценами по факту и запланированной стоимостью;
• есть возможность отображать показатели в 3 физических единицах;
• есть дополнительные материалы для расчета заработной платы, для ведения бухучета, появился документ «реестр ввода данных» и механизм произведения типовых хозопераций;
• добавлены специализированные формы отчета.

Расчет заработной платы, а также кадровый учет возможны благодаря специфическим формам и корректировкам. Одна из особенностей конфигурации — учтена потребность вводить суммы зарплаты вручную уже готовыми числами. Также в программе появились неотъемлемые для ведения бухучета с/х хозяйств документы («учетный лист тракториста», «путевой лист авто» и так далее).

Для упрощения ведения бухгалтерии некоторые справочники программы были полностью или частично заполнены согласно типичным хозяйственным операциям.

Программа 1С: Предприятие 7.7 «Бухучет для фермерского хозяйства» состоит из 2-х книг:

1. Введение с описанием средств и методов бухучета с/х хозяйств.
2. Документы по кадровому учету, а также приложения ко всей конфигурации программы.

Если вы решили купить минитрактор в Украине или другой стране, арендовать пастбище и стать процветающим фермером, без опытного бухгалтера вам не обойтись. А для более продуктивной его работы, как и во всем, нужен грамотно подобранный инструмент. Каким и является «1С: Предприятие 7.7. Конфигурация «Бухгалтерский учет для фермерского хозяйства».

Все живое нуждается в свете. Без него, по сути, не было бы самой жизни. Однако дневной свет способен удовлетворить наши нужды не полностью. Для решения этой проблемы человечество придумало и создало всевозможные лампы и светильники, которые на данный момент можно найти в широчайшем ассортименте. Главное – чтобы глаза совсем не разбежались.

Наиболее привлекательным вариантом на современном рынке светотехнической продукции являются встраиваемые светодиодные светильники, которые обладают очень весомыми преимуществами и, по сути, не имеют аналогов. Срок эксплуатации таких светильников просто поражает: при ежедневной десятичасовой работе они будут служить вам на протяжении целых двадцати пяти лет! Уже одно только это должно склонить вас на сторону данного вида светотехнического оборудования.

Помимо этого, встраиваемые светодиодные светильники очень экономичны. Они потребляют минимум электроэнергии при отличной светоотдаче. В сравнении с традиционным освещением такие светильники потребляют на 70% меньше энергии, что весьма существенно. Стоит сказать также о том, что данный вид светотехники абсолютно безопасен с экологической точки зрения. Только экологичные материалы используются в процессе их производства. Чаще всего это сталь и пластик. И это лишь основные аргументы в пользу данного светотехнического оборудования, более подробную информацию вы можете почерпнуть на сайте http://vsesvetodiody.ru/svetodiodnye_svetilniki/.

Встраиваемые светодиодные светильники используются как в домашних условиях, так и на производстве. Кроме того, существуют модели, созданные специально для уличного освещения. Торговые и офисные светильники будут также отличаться между собой по техническим характеристикам. На указанном сайте вы найдете то, что ищете, главное – определитесь с назначением светильника перед покупкой.

Идеального бизнеса не существует. Каждый имеет свои проблемы, ошибки и недочеты, которые, безусловно, нуждаются в изменении. Однако зачастую низкая эффективность предприятия на рынке кроется в причинах более глобальных, чем те, которые лежат на поверхности. Сегодня многие западные бизнесмены принимают решение о коренном изменении политики компании, ее структуры и других важных аспектов деятельности. Но все эти мероприятия сами по себе не есть ключ к успеху. Они, по сути, составляют лишь подготовительный этап к самому важному и решительному шагу, название которому — внедрение CRM .

Под этим понятием понимают не только непосредственно систему оптимизации взаимоотношений предприятия с клиентурой, но и саму философскую концепцию. В основании этой концепции заложен давно известный в коммерции принцип, состоящий в непрерывном изучении покупательских потребностей и их удовлетворении. Ориентированная на данную философию компания не останется без успеха в своей сфере, что уже было неоднократно доказано на примерах бесчисленных зарубежных предприятий, давно и эффективно применяющих ее.

Внедрение CRM предполагает последовательную цепочку действий, которые предшествуют покупке и установке самой системы. Для начала необходимо полностью изменить стратегию отношений с покупателями, без чего дальнейшие шаги будут нецелесообразными. Затем следует реструктуризация компания, после чего можно приступать к хорошо продуманным изменениям бизнес-процессов и корпоративной культуры. Только по завершении всего перечисленного внедрение CRM-системы будет иметь смысл.

В интернете вы найдете немало информации, которая говорит далеко не в пользу данной системы. Большинство компаний, которые негативно о ней отзываются, опустили этап предварительной подготовки и приступили сразу к внедрению. Имейте это ввиду и не повторяйте чужих ошибок.

Всем известно, что страхование личного автомобиля является обязательным. Но о страховке обычно никто не вспоминает, пока с машиной что-нибудь не случится. И вот тогда люди вспоминают о своих правах и пытаются получить свои кровные деньги. Однако далеко не всегда все проходит гладко. Вам повезло, если страховая компания идет навстречу и без всяких проблем и проволочек выплатила необходимую сумму. Многие же автовладельцы сталкивались с совсем противоположными ситуациями, когда добиться законных выплат оказывается не так-то просто. Если вы столкнулись с подобной недобросовестностью вашей страховой компании, важно знать, какие шаги предпринимать, чтобы дело разрешилось в вашу пользу.

Прежде всего, не стоит поддаваться панике. Возможно, ваша страховая компания напрямую отказалась от выплаты или же просто тянет время и откладывает выдачу денег вам на руки. Что же делать, если не платит страховая? Ответ на данный вопрос существует. Вам поможет страховой юрист, который имеет значительный опыт работы в делах подобного рода, чтобы дать вам дельный совет и поспособствовать благополучному разрешению вопроса.

Юрист по страховым делам, будучи узким специалистом в своей отрасли юридического права, быстро разберется, какую лазейку нашла страховая компания для того, чтобы отсрочить выплату средств или вообще от нее отказаться. Причин для этого может быть множество. Прежде всего, важно проверить, насколько правильно и точно вы заполнили все документы. Любая незначительная ошибка в ваших личных данных или информации, касающейся непосредственно происшествия, легко может послужить основанием для подобных действий страховой компании. Если же здесь все сделано правильно, то адвокат поможет вам продумать дальнейший план действий, который будет эффективен в конкретно вашей ситуации.

Мобильный телефон для современного человека стал обязательным атрибутом каждодневной жизни. В любое свободное и не свободное время люди сидят в телефонах, находя там массу полезного и интересного для себя. Так многие люди коротают время в очередях и в городском транспорте, дети в школе даже на уроках пытаются тихонько достать свой навороченный аппарат и незаметно для учителя играть или общаться в социальных сетях. Помимо этого, выход в интернет позволяет посещать различные сайты в соответствии с вашими интересами и таким образом проводить время с пользой. Но все это стало возможным лишь благодаря разработке мобильных приложений, которая является одним из направлений в деятельности многих компаний.

Все мобильные приложения можно условно разделить на три типа. К первому типу относятся веб-приложения, они же мобильные сайты. Пожалуй, данный тип приложения можно с уверенностью назвать самым распространенным. Если вы новичок в разработке мобильных приложений, то данный тип программ лучше всего подойдет для быстрого получения прибыли при минимальных усилиях и в кратчайшие сроки. Но это только первый плюс веб-приложений, суть второго — в кроссплатформенности, что подразумевает беспрепятственный перенос программы на другую платформу с последующим нормальным функционированием.

Еще один тип – гибридные приложения. Положительные стороны таких программ можно кратко определить следующим образом: размещение в сторах, API и платформенные возможности, независимые обновления. Работать над такими приложениями для мобильных устройств приятно и также довольно выгодно.

Последний тип представлен нативными приложениями, которые распространяются через магазины, имеют высокую скорость работы и максимально функциональны. Это уже сфера деятельности компаний, занимавшихся комбинированными приложениями.

Разработка и создание сайтов СПб на сегодняшний день является одним из наиболее прибыльных и востребованных направлений деятельности. Это вполне закономерно и не вызывает лишних вопросов. Разумеется, любая компания или организация, будь-то туристическое агентство или какой-нибудь ЖЭС, в нынешнее время просто обязана иметь собственный сайт. При его отсутствии трудно достичь эффективности в работе и конкурентоспособности, без которой ни одна компания не способна выжить на рынке услуг.

Официальный интернет-ресурс – это дополнительная прибыль в силу притока новых клиентов, поставщиков и партнеров. Любой интересующийся вашей продукцией пользователь сможет без труда найти вас на просторах всемирной паутины, ознакомиться с вашей продукцией или условиями предоставления тех или иных услуг, их стоимостью, и определить для себя, хочет ли он иметь с вами дело. Если же такой человек позвонит вам или придет в офис, то считайте его уже своим клиентом.

Создание сайтов СПб – дело ответственное и достаточно сложное. И неудивительно, ведь от того, насколько удобным и понятным будет управление сайтом, насколько приятным и располагающим будет интерфейс, насколько качественной техническая поддержка, зависит популярность сайта, а значит, его польза и эффективность для вас. Если вам необходимо создать свой сайт, то обращайтесь исключительно к профессионалам, чтобы получить все гарантии, которые только возможно. Одним из лучших в этой области является первое агентство интернет-маркетинга «Academic».

Условия обслуживания здесь – лучше не придумаешь. Помимо создания качественного сайта с соблюдением всех сроков договора, вы получаете техподдержку бесплатно в течение целого года, а также гарантию продаж в первые 60 дней плюс SEO-продвижение на этапе создания сайта.

Если один из самых надежных и ценных ваших сотрудников внезапно сообщил о своем намерении завершить сотрудничество с вашей компанией необходимо срочно принять решение. Конечно, если его заработная плата не превышала рыночную стоимость и качество работы соответствовало стандартам вашей компании, вам стоит попробовать его удержать небольшой прибавкой или социальными льготами. Но бывает так, что человек уходит без объяснения причин или же решает в корне сменить сферу деятельности и тогда поиск нового сотрудника неизбежен. Хорошо если есть Рекрутинговое агентство в СПб, куда можно обратиться за помощью.

У многих в голове работает еще старая схема – пойду на сайт и за полчаса выберу себе десяток резюме. Но этот вариант почти никогда не срабатывает. Все уважаемые сайты уже давно ввели плату за доступ к банку резюме для работодателей, так что для начала вам придется заплатить. После этого вам предстоит потратить много времени, читая сотни резюме с целью отобрать лучших. Затем необходимо распланировать собеседования и договориться с каждым кандидатом. Когда их больше трех задачка становится не из легких. Предварительные собеседования также отнимают массу времени, даже если вам с первого взгляда понятно, что человек вам не подходит, придется потратить пятнадцать минут на беседу, иначе выйдет не очень прилично.

Всю эту рутину можно и нужно поручить рекрутинговому агентству, которое с радостью возьмет на себя все эти хлопоты и заботы. Профессиональные рекрутеры смогут произвести начальный отбор, оставив финальное решение за вами. Поручите свою головную боль специалистам своего дела!

Сегодня мы поговорим о программном продукте, который помогает автоматизировать работу бухгалтеров «1С Зарплата и Управление Персоналом». Иногда эту программу ещё называют сокращенно 1С ЗУП. Этот программный продукт довольно давно на рынке бухгалтерского софта в России. Он прошел три ключевые стадии своего развития. Бухгалтерам со стажем программа известна под аббревиатурой ЗиК (Зарплата и Кадры). Она была реализована на платформе 1С Предприятие 7.7 и имела довольно достойный функционал для того времени. Тем более, что этот функционал постепенно расширялся так как фирма 1С выпускает регулярные обновления для своих программ.

Но поворотным этапом развития программы можно считать создание конфигурации 1С ЗУП редакции 2.5 на платформе 1С Предприятие 8. По сравнению с ЗиК, ЗУП 2.5 была совершенно новой программой, с большими возможностями. Она позволяла осуществлять более гибкую настройку для учета особенностей расчета заработной платы на конкретном предприятии. При том, что такие настройки во многих случаях можно было реализовывать в 1С ЗУП без доработки типовой конфигурации, но с одной оговоркой. Нужен был консультант, который хорошо знал функционал программы. Желательно именно консультант, а не программист, которому быстрее и проще доработать программу. Справедливости ради стоит отметить, что данная оговорка применима ко многим программам 1С. Однако благодаря сайтам и блогам, которые в большом количестве сейчас появляются в интернете, изучить 1С ЗУП можно самостоятельно, например, вот здесь.

В настоящее время «Зарплата и Управление Персоналом» переживает ещё одно перерождение. В конце 2013 года вышла новая редакция этой программы — редакция 3.0. Фирма 1С обещала полностью прекратить поддержку редакции 2.5 в 2015 году, но пока на конец 2014 года официально об этом заявлено не было. Что касается самой редакции, то она претерпела определенные изменения. О работе с этой программой Вы также можете подробно почитать на сайте, ссылку на который я приводил чуть выше.

Функционал 1С ЗУП довольно широк и разнообразен, но это не означает, что она доступна только богатым и уже состоявшимся предприятиям. Купить 1С зарплата и Управление Персоналом может даже начинающий индивидуальный предприниматель. Базовую версию этой программы можно купить всего за 2 550 руб. Функционал базовой программы ничем не отличается от более дорогой версии ПРОФ. Есть лишь ограничение на одновременную работу только 1 пользователя и невозможность доработать базовую версию. Но для начинающих и не очень больших организаций этого и не требуется. Тем более, что всегда можно доплатить и купить 1С зарплату версии ПРОФ. Но не стоит забывать, что для базовых программ обновление предоставляется бесплатно, а владельцам ПРОФ придется за это платить.

Спектр платных юридических услуг, представленных на современном столичном рынке, достаточно широк. Это такие услуги, как защита в суде, составление различных документов, регистрация ООО в Москве и др. При этом поисковая система выдает сотни ссылок на разные компании. Как в данной ситуации не ошибиться и выбрать достойного юриста, если реклама может быть очень далекой от действительности?

Существует несколько факторов, на которые следует обращать внимание.

1. Отзывы клиентов. Конечно, часто приходится продираться сквозь лживые наветы конкурентов или, наоборот, слишком слащавые и позитивные отзывы, распространяемые самой компанией. Но в целом именно отзывы позволяют создать более-менее объективную картину и определяют дальнейшие действия.
2. Гарантии. Всегда внимательно читайте, что обещает вам юридическая компания или юрист. При этом гарантии должны быть не просто прописаны в рекламной статье, а входить в договор между вами и юристом. Если речь идет о регистрации ООО, то на выходе вы должны получить эту самую регистрацию, а не извинения от компании. Если же по каким-то причинам компания со своими обязанностями не справляется, то она должна вернуть ваши деньги назад.
3. Опыт. Данный фактор является своего рода палкой о двух концах. Если компания на рынке недавно, то она будет предоставлять своим клиентам выгодные условия, которые касаются, прежде всего, стоимости услуг. Компании, имеющие свой круг клиентов и многолетний опыт, требуют за свои услуги немало. Зато с другой стороны, в случае незнакомой и только что зарегистрированной компании легко можно стать жертвой мошенничества или получить некачественную юридическую помощь. В общем, вы решаете рисковать или нет.

Если вы получили качественную юридическую помощь, не забудьте поделиться этим со своими знакомыми, тогда и они будут выбирать надежного и проверенного юриста.